デンバーの教師たちが賞与重視型給与システムをめぐりストライキ 確実な給与計画とよりよい賃金を要求

コロラド州デンバーでは教員組合と学区 の話し合いが2月第1週末に決裂したあと公立学校の教師たちがはじめたストライキが2日目を迎えました。「デンバー・クラスルーム教師協会」(The Denver Classroom Teachers Association)は、資金を奨励金と賞与にまわすのではなく、教師の基本給を上げることを求めています。デンバーの教師たちは物議を呼んでいる賞与重視型給与システムをめぐる15ヵ月の交渉のすえに、2月11日、ストライキに入りました。教師たちはこの給与システムでは収入の予想が難しく、経済的安定が確保できないと言います。 デンバーポスト紙によると、2019-2020学年度のデンバーの教師の初任給は4万3255ドルです。今回のストライキは同区の教師たちの25年ぶりのストライキです。デンバーの小学校教師で「デンバー・クラスルーム教師協会」会長ヘンリー・ローマンに話を聞きます。

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