WEBVTT

00:00:00.100 --> 00:00:05.490
連邦最低賃金の引上げを
議会が審議する中

00:00:05.490 --> 00:00:13.630
ファストフード店の従業員が
１５都市でストライキを行いました

00:00:13.630 --> 00:00:21.790
特に黒人社会の危機を訴え
「時給１５ドル」を要求しています

00:00:22.140 --> 00:00:26.700
マクドナルドで働く
マーク・ローガンです

00:00:26.700 --> 00:00:29.870
最低賃金は
１０ドル以下です

00:00:29.870 --> 00:00:34.850
時給１５ドルと組合権を求め
ストに参加します

00:00:34.850 --> 00:00:41.120
マクドナルドで働く
サルコリア・キャロルです

00:00:41.120 --> 00:00:48.230
ノースカロライナ州で６年間
この運動に参加しています

00:00:48.230 --> 00:00:51.530
その理由は子供たちです

00:00:51.530 --> 00:01:00.610
もうすぐ３人目が生まれます
もうこれ以上我慢できません

00:01:00.610 --> 00:01:09.670
休日でも働かされ
時給もいくらか教えられていません

00:01:09.670 --> 00:01:15.520
これまでの給料の最高額は
たった291ドルでした

00:01:15.520 --> 00:01:17.140
もう限界です

00:01:17.140 --> 00:01:20.430
私はホームレスも同然よ

00:01:20.430 --> 00:01:24.640
時給１５ドルは
みんなのために必要です

00:01:24.640 --> 00:01:28.720
１６歳で 初めて働き始めましたが

00:01:28.720 --> 00:01:34.620
当時は何が起きているのか
わかりませんでした

00:01:34.620 --> 00:01:40.490
笑顔の仮面をつけ
愛想よく接客することを学び

00:01:40.490 --> 00:01:44.970
同僚たちにも
そうしろと教えました

00:01:44.970 --> 00:01:51.440
でも 生活費も稼げないのでは
仮面は重荷になります

00:01:51.440 --> 00:01:57.450
最後の発言は タコベルで働く
エリカ・ハントさんでした

00:01:57.450 --> 00:02:05.700
教師や看護師 ギグワーカー達も
待遇改善のため組織化しています

00:02:05.700 --> 00:02:13.710
労働問題について長年報じてきた
サラ・ジャフィさんは

00:02:13.710 --> 00:02:18.830
『仕事は報いてくれない』
の著者です

00:02:18.830 --> 00:02:21.690
ネイション誌への寄稿は

00:02:21.690 --> 00:02:26.550
「看護師は命を救ったうえ
医療システムも救う」

00:02:26.550 --> 00:02:31.490
サラさんは教員組合も取材していますね

00:02:31.490 --> 00:02:38.180
子供たちが学校に戻れるよう
安全な環境を求めています

00:02:38.180 --> 00:02:41.760
またアマゾンの倉庫では初めて

00:02:41.760 --> 00:02:48.070
労働組合への参加を問う
従業員投票が行なわれました

00:02:48.070 --> 00:02:51.910
労働の現状について お考えは？

00:02:51.910 --> 00:02:57.200
この１年で労働条件は
かなり悪化しました

00:02:57.200 --> 00:02:59.860
コロナ禍になってから

00:02:59.860 --> 00:03:04.540
ＰＣの前で１０時間過ごすのが
日課になった人や

00:03:04.540 --> 00:03:07.390
先程の従業員のように

00:03:07.390 --> 00:03:13.810
感染リスクを承知で
働く必要がある人もいます

00:03:13.810 --> 00:03:20.130
もっと酷くなりそうだと
みんな気づいています

00:03:20.130 --> 00:03:24.700
だから立ちあがり
声をあげ始めた

00:03:24.700 --> 00:03:28.620
もともと単調で
みじめな仕事でしたが

00:03:28.620 --> 00:03:31.730
今や命も落としかねません

00:03:31.740 --> 00:03:39.300
アマゾンの高度な配送システムは
「達成」センターと呼ばれます

00:03:39.300 --> 00:03:40.830
皮肉ですよね

00:03:40.830 --> 00:03:46.870
仕事は「達成感」を得るものと
されていますが

00:03:46.870 --> 00:03:52.660
私たちは退屈だから
働くわけではありません

00:03:52.660 --> 00:03:55.770
生活のために働くのです

00:03:55.770 --> 00:04:00.500
家族を養うだけの給料が
出ないのに

00:04:00.500 --> 00:04:05.460
出勤を期待されるなんて
ズレすぎです

00:04:05.460 --> 00:04:12.610
「笑顔の仮面をつける」という
彼女の言葉は印象的です

00:04:12.610 --> 00:04:15.650
私もサービス業で働いていた頃

00:04:15.650 --> 00:04:22.670
気持ちを押し殺して笑顔で
働いていたことを思い出しました

00:04:22.670 --> 00:04:27.490
仕事はつらいものと
昔は考えられていたのに

00:04:27.490 --> 00:04:34.430
いつのまにか「好きでやる仕事」という
神話ができたそうですね

00:04:34.430 --> 00:04:35.720
私の本では

00:04:35.720 --> 00:04:42.090
女性の家事や芸術創造の歴史で
その変化を辿りました

00:04:42.090 --> 00:04:46.150
どちらも仕事として
認識されません

00:04:46.150 --> 00:04:49.920
一方 工業労働者は減少しました

00:04:49.920 --> 00:04:55.900
外注や自動化が進展し
資本主義が変化したからです

00:04:55.900 --> 00:04:58.510
代わりに増えてきたのは

00:04:58.510 --> 00:05:03.250
アマゾン倉庫や
ファストフード店の従業員

00:05:03.250 --> 00:05:09.450
また紹介いただいた記事の
医療従事者のような仕事です

00:05:09.450 --> 00:05:13.290
これらはエッセンシャルワークです

00:05:13.290 --> 00:05:18.010
コロナ禍で
よく耳にするようになりました

00:05:18.010 --> 00:05:24.980
多くの場合 出勤して
笑顔で接することが求められます

00:05:24.980 --> 00:05:32.140
いつも楽しいふりをして
仕事をしなければなりません

00:05:32.140 --> 00:05:37.870
つまり 経済の形や
職種が変化したように

00:05:37.870 --> 00:05:40.670
労働観も変わったのです

00:05:40.670 --> 00:05:47.160
アマゾン倉庫では
「達成感」が目的とされ

00:05:47.160 --> 00:05:55.310
道路脇の看板の求人広告には
「笑顔を届ける仕事をしよう」

00:05:55.310 --> 00:05:58.290
でも労働者の話を聞くと

00:05:58.290 --> 00:06:03.760
達成感があるとも
笑顔を届けるとも思えない

00:06:03.760 --> 00:06:06.420
教師はどうでしょう？

00:06:06.420 --> 00:06:11.320
命がけで学校に戻れと
求められています

00:06:11.320 --> 00:06:13.410
看護師も同じです

00:06:13.410 --> 00:06:18.770
身を危険にさらして
患者の命を救っています

00:06:18.770 --> 00:06:24.320
それだけでなく
医療システムも救おうとしています

00:06:24.400 --> 00:06:29.010
教師は究極の「好きでやる仕事」です

00:06:29.010 --> 00:06:35.370
教師は子供への愛だけで
社会保障の穴を埋められると

00:06:35.370 --> 00:06:38.650
期待され続けてきました

00:06:38.650 --> 00:06:39.930
そして今は

00:06:39.930 --> 00:06:44.930
教師を悪者扱いする
風潮になってきました

00:06:44.930 --> 00:06:52.280
教師は環境が整わない学校で
授業を再開したがらないからです

00:06:52.280 --> 00:06:56.110
フィラデルフィアの学校では

00:06:56.110 --> 00:07:04.270
窓に小型扇風機を設置して
過密な教室の換気をする計画です

00:07:04.270 --> 00:07:11.860
ロサンゼルスの教員ストでは
学級人数の削減を求めていました

00:07:11.860 --> 00:07:16.690
２０人程度の部屋に
４５人もいるのです

00:07:16.690 --> 00:07:22.130
定員ぎりぎりでも
適切な間隔がとれないのに

00:07:22.130 --> 00:07:25.740
倍近くも詰め込んでいるのです

00:07:25.750 --> 00:07:32.980
学校を安全に再開できる条件を
教師は求めてきたのですが

00:07:32.980 --> 00:07:36.730
実現できず
非難されています

00:07:36.730 --> 00:07:42.760
生徒への愛情があれば
どんな社会的な障害も

00:07:42.770 --> 00:07:48.810
乗り越えることができると
思われているのです

00:07:48.810 --> 00:07:52.930
では 看護師についてお話ください

00:07:52.940 --> 00:07:56.020
コロナ禍の中で 看護師は

00:07:56.020 --> 00:08:03.290
患者を救い我が身を守る
マスクやガウンの確保に懸命です

00:08:03.290 --> 00:08:07.160
それまで何十年も 看護師組合は

00:08:07.160 --> 00:08:14.320
この国で誰よりも声高に
国民皆保険制度を求めてきました

00:08:14.320 --> 00:08:17.990
公衆衛生が最優先ですから

00:08:17.990 --> 00:08:25.300
ワクチンも全員をカバーして初めて
皆が安全になるのです

00:08:25.300 --> 00:08:32.450
サラ・ジャフィさん
本日は ありがとうございました

00:08:32.450 --> 00:08:39.230
新刊『仕事は報いてはくれない』
ぜひご覧ください